Трушеринг логотип
  Наш канал в Телеграм
Новости  21.03.23   17:36 320

Авито Работа и Salary Index: за пять лет количество вакансий для таксистов выросло в 40 раз

Кроме того, увеличились уровень зарплат и число предложений со свободным графиком

Источник: РИА Новости

Как выяснили Авито Работа и сервис мониторинга зарплат Salary Index, за последние пять лет количество вакансий для таксистов на платформе выросло в 40 раз.

  • В 2018 году число вакансий было 997;
  • В 2019 году их стало 2570. Прирост по сравнению с 2018 годом составил 158%;
  • Рост выбора вакансий для таксистов в 2020 году составил 212% – 8 006 вакансии;
  • В 2021 году темпы роста предложений для таксистов замедлились. Вакансий стало 11 447, что на 43% больше по сравнению с 2020 годом;
  • В 2022 году объемы найма таксистов показали рекордный за пять лет скачок – их стало 41039, что на 259% больше, чем в 2021 году.

    Платформа отмечает, что большее количество открытых вакансий – это предложения со свободным графиком. Кроме того, последние годы увеличение числа вакансий сопровождалось заметным ростом зарплат. По данным на март 2023 года, средняя зарплата российского таксиста составляет чуть больше 58 тысяч рублей. Самый высокий доход имеют таксисты Москвы и Санкт-Петербурга.

    Сегодня компании предлагают водителям разные условия трудоустройства.

    • Для водителей на личном авто:

  • Индивидуальный график;
  • Выбор удобного района работы в мегаполисах;
  • Удаленное подключение к агрегатору;
  • Оплату страховок;
  • Возможность выйти на линию в день обращения;
  • Ежедневные выплаты.

    • Для водителей на машинах таксомоторных компаний:

  • Аренду без залога и депозитов или с возможностью внести залог частями;
  • Ежедневные выплаты;
  • Индивидуальный график работы;
  • Смартфон с приложением агрегатора такси;
  • Брендированные автомобили;
  • Расходы по техническому обслуживанию, замену расходников, шиномонтаж.

    • На зарплатных проектах:

  • Оплату страховки, лицензий, топлива, ремонта транспортного средства;
  • Разные варианты графика, например, сменный, посуточно, дневные и ночные смены;
  • Оплату труда, которая складывается из процента от выполненных заказов: 50 на 50, 70 на 30 в пользу водителя и другие варианты.

    • В качестве бонусов работодатели также предлагают:

  • Моментальный вывод средств;
  • Круглосуточную техподдержку;
  • Гибкую тарификацию в зависимости от количества выполненных заказов;
  • Мотивацию баллами, позволяющую водителям с высоким рейтингом получать приоритет по заказам.

    • «За последние пять лет рынок такси сильно изменился. Во многом его ландшафт определяют агрегаторы, которые по сути являются технологическими компаниями. Сильно повлияла на рынок и пандемия, когда таксистов подключили к службам доставки. На протяжении пяти лет мы видим стабильный рост объемов найма для таксистов, и эта тенденция будет сохраняться. В службах такси станет больше самозанятых, которые смогут напрямую подключаться к агрегаторам. Также можно ожидать, что увеличится выбор предложений на неполный день, с гибкими графиками. Водителям это также выгодно, так как они получают возможность легально подрабатывать и увеличивать свой доход».

    Артем Кумпель, управляющий директор Авито Работы
    Источник: Пресс-служба Авито Работа
    Профиль автора
    Виктория Кораблева
    Правила сообщества
    • будьте вежливы, уважайте участников;
    • старайтесь оставлять информативные, полезные и интересные комментарии;
    • соблюдайте действующее законодательство;
    • мы не приветствуем размещение промокодов и рекламы;
    • вы тоже можете стать автором или участником проекта и продвигать свои промокоды;