Трушеринг логотип
  Наш канал в Телеграм
Новости  28.07.25   12:20 480

Каждый третий россиянин опасается конфликта с начальством из-за нежелания оставаться на связи в отпуске

И лишь 4% сотрудников писали коллегам о проблеме прямо

Согласно исследованию, 68% респондентов получают рабочие сообщения в мессенджерах во время отпуска: 18% — регулярно, 50% — периодически. Только 9% заявляют, что коллеги уважают их право на отдых и не беспокоят вовсе. Остальные сталкиваются с тем, что рабочие вопросы «догоняют» их и вне офиса — в поезде, на пляже, на прогулке с детьми.

Как реагируют сотрудники на сообщения в отпуске:

  • 46% пишут, что находятся в отпуске и смогут ответить позже;
  • 26% всё же частично включаются в переписку, если вопрос срочный;
  • 8% всегда отвечают сразу;
  • Остальные либо испытывают раздражение, но не отвечают, либо игнорируют чаты до возвращения.

    • Для многих работа в отпуске — это не просто неудобство, а эмоциональное напряжение. 19% признались, что не могут полностью расслабиться из-за сообщений по работе, иногда им даже приходилось менять свои планы. Половина респондентов говорят, что всё зависит от содержания: если всплывают экстренные задачи или изменения, это вызывает стресс. Лишь треть опрошенных (31%) уверены, что умеют отключаться, и сообщения не мешают их отдыху.

    Как цифровая активность в отпуске влияет на отношения с близкими:

  • У 15% случались конфликты с родными: переписка по работе мешала планам и портила настроение;
  • 47% сталкивались с недовольством, но в целом все с пониманием относились к ситуации;
  • Только 38% заявили, что подобных ситуаций не возникало вовсе.

    • Открытое недовольство сообщениями в рабочих чатах в отпуске выражают не все. Лишь 4% писали об этом прямо, 20% — обсуждали лично с коллегами или руководством. При этом 28% хотели бы пожаловаться, но не решились, а почти половина (48%) предпочли просто промолчать.

    Отключиться от деловой коммуникации россияне пытаются разными способами. Чаще всего — в мягкой форме: 48% ограничивали уведомления, 19% полностью удаляли или отключали мессенджеры. Лишь 2% решались на радикальные меры и временно переходили на кнопочные телефоны. Тем не менее каждый третий (31%) не отключается от рабочих чатов даже в отпуске.

    А как реагирует начальство?

  • Треть участников опроса уверены, что руководство относится с пониманием к тому, что человек действительно хочет отдохнуть и полностью отключается от рабочих переписок;
  • 33% пока избегали конфликта, но опасаются, что он возможен;
  • 25% чувствовали, что начальству это не понравилось, хотя это и не проговаривалось открыто;
  • 9% респондентов сталкивались с прямым недовольством со стороны руководства.
    • Профиль автора
    Дарья Соловьева
    Правила сообщества
    • будьте вежливы, уважайте участников;
    • старайтесь оставлять информативные, полезные и интересные комментарии;
    • соблюдайте действующее законодательство;
    • мы не приветствуем размещение промокодов и рекламы;
    • вы тоже можете стать автором или участником проекта и продвигать свои промокоды;