Авито Работа запускает проект «Рабочий (х)ор»
Предполагается, что он поможет сотрудникам справляться с накопившимся стрессом
Как говорят в самой компании, проект в шутливой манере предлагает бизнесу избавиться от накопившегося напряжения в условиях кадрового голода с помощью необычного способа — терапии криком. В рамках активации организаторы представили, как работодатели и рекрутеры могут справиться со стрессом и освободить энергию для поиска новых сотрудников на Авито Работе.
Авито Работа запустила отдельный сайт, на котором представила инструменты для работы с накопившимся стрессом. На этой странице пользователи найдут рекомендации по технике крика, «орный» стикерпак в Telegram, в котором обыгрываются ежедневные ситуации из жизни HR-специалистов, а также карту Москвы с отметками локаций, в которых при желании можно покричать и высвободить накопившийся негатив, основываясь на советах экспертов по психологии.
Основной посыл проекта, как говорят в компании: «Хочется кричать от HR-вопросов? Кричите! А затем превращайте эмоции в отклики на Авито Работе».
На сайте также разместили клип, главными героями которого являются HR-менеджеры и владельцы малого бизнеса, преодолевающие трудности найма в условиях нехватки кандидатов. Сюжет строится на том, что сотрудники компании встречаются в поле, где дают выход эмоциям и кричат.
«Рынок труда сегодня активно трансформируется, поэтому рекрутеры и владельцы бизнеса находятся в процессе поиска новых подходов для поиска и удержания специалистов. Адаптация к меняющимся условиям — сложный и трудоёмкий процесс. Как платформа по поиску сотрудников, мы «из первых уст» узнаем о трудностях наших клиентов и разрабатываем эффективные инструменты для их решения, но помимо этого хотели бы оказать и эмоциональную поддержку в стрессовых условиях рынка. Так родилась идея проекта «Рабочий (х)ор»: Авито Работа не только делает поиск сотрудников для компаний быстрее и проще, но и предлагает способы справиться с усталостью и негативными эмоциями на этом пути».
Источник: Avito Live. Press room