Согласно опросу сервиса видеосвязи Контур.Толк, лишь 16% россиян работают полностью удалённо. Остальные 84% ходят в офис каждый день или несколько раз в неделю. Среди них больше половины опрошенных хотели бы перейти на полную удалёнку (52%), а 48% ответили, что их все устраивает.

Ради работы в удалённом формате более половины согласны на уменьшение своей заработной платы. В то же время они рассчитывают на высокий доход: каждый третий респондент хотел бы получать более 200 тысяч рублей в месяц, чтобы чувствовать себя комфортно.

Факторы, влияющие на выбор нового места работы:

• Возможность работать удалённо (27%);
• Компенсация затрат на питание и спорт (34%);
• ДМС (32%);
• Наличие корпоративного психолога (13%);
• Компенсация расходов на проезд (8%).

По данным Контур.Толк, желание работать удалённо у половины респондентов настолько сильное, что они готовы отказаться от какой-то части своей заработной платы ради возможности не ходить в офис (52%).

Сумма, которой респонденты готовы пожертвовать:

• Для каждого третьего (33%) не будет проблемой лишиться до 5% от своего дохода;
• 8% респондентов смогут отказаться от суммы в 6–10% от заработной платы;
• Потерять более 20% дохода готовы 6% россиян;
• 5% согласны лишиться 11–20% текущей зарплаты.

Но даже сниженный ради удалёнки доход должен оставаться на достойном уровне. Каждый третий россиянин хотел бы зарабатывать более 200 тысяч рублей в месяц (34%). 27% опрошенных согласны на 151–200 тысяч рублей в месяц, когда как 21% респондентов рассматривают офферы с заработной платой в 101–150 тысяч рублей.

Еще 18% опрошенных для комфортной жизни достаточно меньшего заработка. Зарплата до 100 тысяч рублей устраивает тех, кто работает по найму или на фрилансе (по 42%), а среди предпринимателей на такой уровень дохода согласны лишь 16%.